21 enero, 2021
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Canadá reconoce la labor de la Fundación WWB Colombia como: “Líder de Derechos Humanos”

En el marco del Día Internacional de la Mujer laFundación WWB Colombia recibe el reconocimientocomo: “Líder de Derechos Humanos”, que otorga laEmbajada de Canadá simultáneamente en once paísesde América Latina.

Marzo de 2018. La Embajada de Canadá reconoce amujeres y organizaciones colombianas que realizan unadestacada contribución a la promoción y protección de los derechos humanos en Colombia. En esta primera ediciónreconocen a organizaciones, que como la Fundación WWB Colombia, trabajan por la promoción de la equidad degénero, el empoderamiento económico y los derechos de mujeres, adolescentes y niñas.

Este reconocimiento se llevó a cabo el día 8 de marzo en el marco del Día Internacional de la Mujer simultáneamenteen once países de América Latina. Este año, reconoció el trabajo que la Fundación WWB Colombia, bajo el liderazgo desu Presidenta Daniela Konietzko Calero, realiza a través de impulsar procesos de empoderamiento de emprendedorasen situación socioeconómica vulnerable, para contribuir a su transformación en mujeres autónomas y capaces detomar las decisiones adecuadas para construir un proyecto de vida digno y mejorar su nivel socioeconómico y el de susfamilias.

La Fundación WWB Colombia es una institución sólida y autónoma que nace en el año 1982, con el proposito de incluirfinancieramente a mujeres microempresarias socio económicamente vulnerables, las cuales no podían acceder a uncrédito para mejorar sus negocios y así brindarle un mejor futuro para ellas y sus familias.

En el 2011 crea el Banco W, para concentrarse en la creación y diseño; modelo elaborado en conjunto con las mujeresemprendedoras de situación socioeconomica vulnerable. En este modelo se incluyó: la educación financiera, laalfabetización digital , el emprendimiento y liderazgo como core de nuestro trabajo, y a través de los principios deandragogía y gamificación.

Durante estos 6 años más de 3.000 mil mujeres han sido parte de la fundación de manera presencial y otras 10.000, deforma virtual.

“Mejorar la dimensión del negocio de una mujer en situación socioeconómica vulnerable, repercute positivamente enella, la empodera, le permite ver en el ejercicio de su trabajo una oportunidad para el desarrollo del ser, de sushabilidades como persona y miembro de familia” Afirmó en su discurso, Daniela Konietzko, al referirse al compromisodel trabajo de la Fundación en materia de Derechos Humanos.

 

Es así, cómo desde el trabajo que hace la Fundación contribuye positivamente a cumplir 2 de los 17 ODS (Objetivos dedesarrollo sostenible) que plantea la ONU: el 5, Relacionado con la igualdad de género y el 8, con el trabajo decente ycrecimiento económico.

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