12 diciembre, 2018
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ESTATUTOS DE LA “ASOCIACIÓN DE FUNDACIONES FAMILIARES Y EMPRESARIALES”

CAPITULO I

NOMBRE Y NATURALEZA, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN 

ARTICULO 1.- NOMBRE Y NATURALEZA.- La Asociación se denominará “ASOCIACIÓN DE FUNDACIONES FAMILIARES Y EMPRESARIALES” –y se podrá denominar indistintamente, con su nombre completo o el abreviado AFE COLOMBIA- y es una entidad de derecho privado sin ánimo de lucro, de las que trata el libro I del Código Civil, con personería Jurídica, patrimonio propio y nacionalidad colombiana y domicilio principal en la ciudad de Bogotá, pero podrá extender sus actividades a otros lugares del territorio nacional.

ARTICULO 2.- OBJETO.- El objeto principal de la Asociación será, en su calidad de gremio, agrupar, coordinar y llevar la vocería formal y representación ante diferentes organismos del sector público y privado de orden nacional e internacional, del conjunto de las fundaciones y entidades privadas sin ánimo de lucro, integrantes de la Asociación, para lo cual se encargará, entre otros aspectos, de  consolidar y reportar la información de las entidades que pertenezcan a ella, y de divulgar de una manera efectiva  el trabajo de sus integrantes en aras de la adecuada protección de sus derechos, siguiendo para el efecto las directrices que imparta la Junta Directiva.

Entre otras, el objeto de la Asociación se extiende a:    a) Defender, fomentar y difundir los principios de la responsabilidad social del sistema de libre empresa, basado en la dignidad humana, en la libertad, la democracia política, la justicia social y el respeto a la propiedad privada.  b) Impulsar y promover los valores éticos al interior de la comunidad empresarial. c) Gestionar ante las diferentes ramas del poder público, el estudio,  análisis, y las decisiones en materia de los temas relacionados con políticas  1. Servir de conducto regular, en representación de sus asociados con entidades nacionales y extranjeras. d) Difundir a los asociados la información que pueda serles útil. e) Adelantar campañas para explicar y difundir los méritos de la democracia política y económica, así como las ventajas de un mercado libre y competitivo. f) Cooperar en la defensa de los legítimos intereses de sus asociados.

ARTICULO 3.- DOMICILIO.- El domicilio principal de la Asociación es la ciudad de Bogotá. En caso de cambio de domicilio, el mismo deberá ser aprobado por la mayoría simple de la Asamblea.

ARTICULO 4.- DURACION.- La Asociación tendrá una duración de cincuenta (50) años, con la posibilidad que los Asociados puedan ampliar su vigencia.

CAPITULO II

PATRIMONIO 

ARTICULO 5.- COMPOSICION.- La Asociación tiene un patrimonio propio el cual está integrado así

a) Por el monto de los aportes iniciales realizados por los Asociados  Fundadores.

b) Por los aportes, ordinarios o extraordinarios de los Asociados de la Asociación. Los Asociados tendrán como obligación contribuir con sus cuotas al sostenimiento de la Asociación y, por el hecho de ingresar a ésta, se comprometen a pagar oportunamente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se fijen por los órganos competentes. c) Por donaciones, asignaciones o legados testamentarios que sus Asociados o terceros, ya sean personas naturales o jurídicas nacionales o extranjeras, hubiesen hecho o hagan ya sea en dinero o en especie. d) Por el producto o incremento de sus activos que obtenga del desarrollo de su objeto.

PARÁGRAFO PRIMERO: Las donaciones, asignaciones o legados testamentarios que destinen los Asociados a la Asociación no los relevan de su obligación de efectuar los aportes ordinarios o extraordinarios que se decreten, como tampoco otorgarán ningún tipo de prerrogativas o derechos al tercero que las efectúe. PARÁGRAFO SEGUNDO: La Asociación no podrá aceptar donaciones, herencias o legados, condicionales o modales, cuando la condición o modo contraríen alguna o algunas de las disposiciones estatutarias. Las donaciones deberán ser aprobadas previamente por la Junta Directiva de la Asociación.

ARTICULO 6.-  TITULARIDAD DE LOS BIENES.- La Asociación es dueña exclusiva de todos los bienes, valores, muebles e inmuebles que adquiera a cualquier título. Ninguno de sus Asociados, podrá exigir derecho alguno en su acervo patrimonial durante la existencia de la  Asociación ni al tiempo de su disolución o liquidación.

CAPITULO   III

DE LOS ASOCIADOS 

ARTICULO 7.- ASOCIADOS FUNDADORES.- Son Asociados Fundadores las fundaciones que suscriban el acta de constitución y que tengan origen y personalidad empresarial.

ARTICULO 8.- MIEMBROS ASOCIADOS .-  Son Miembros Asociados aquellas entidades sin ánimo de lucro que tengan origen y personalidad empresarial, entendiéndose por tal la existencia de  vínculos con el sector empresarial formal; ya sea que hayan sido constituidas por un empresario, un grupo empresarial o tengan la calidad de matriz de uno de ellos y/o hayan sido constituidas por una o varias empresas o fundaciones multiempresariales que trabajan en un sector o en un área geográfica específica. Así mismo, podrán ser miembros asociados aquellas entidades privadas sin ánimo de lucro de origen familiar, siempre y cuando compartan los principios de libre empresa y propiedad privada. Para la solicitud de ingreso de nuevos miembros, deberán presentar los documentos que defina la Junta Directiva en el respectivo reglamento, quien será el órgano que apruebe su ingreso de manera unánime, previo estudio de la dirección ejecutiva.

PARÁGRAFO 1: Las Organizaciones que a su vez agrupen otras entidades sin ánimo de lucro, que se afilien a la Asociación, no pierden por esta razón su autonomía sectorial.   PARÁGRAFO 2: Los afiliados, asociados o integrantes de una Organización que agrupe otras entidades sin ánimo de lucro, aceptada como miembro de la Asociación, no serán considerados por ese solo hecho Asociados.

ARTICULO 9.- PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.- La calidad de Asociado se perderá:

1. Por decisión de la mayoría absoluta de los miembros de la Junta Directiva en los siguientes casos:

a) Por violación o no cumplimiento de cualquiera de las normas consagradas en los Estatutos, o los reglamentos de la entidad. b) Por perder el carácter de vinculación empresarial en los términos exigidos en los artículos 7° y 8° de estos estatutos.  c) Por el incumplimiento de las obligaciones que le correspondan con la Asociación. d) Por el no pago de los aportes en los términos previstos en el artículo 10º de estos estatutos.

2. Por el retiro voluntario.

PARÁGRAFO PRIMERO: En el evento en que un asociado desee retirarse de manera voluntaria, deberá notificarlo por escrito a la Dirección Ejecutiva, a más tardar el 30 de junio del año en curso.  Para hacer efectiva su desvinculación deberá estar al día en los aportes anuales causados en el año en el cual manifieste su intención de retiro y ésta solo tendrá efecto a partir del año calendario siguiente a la fecha de notificación. En caso de no notificar su decisión de retiro en el plazo establecido, continuará asociada a la AFE por el siguiente año calendario, con los derechos y obligaciones que le corresponden.

ARTICULO 10: SUSPENSIÓN DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.- El no pago de los aportes ordinarios o extraordinarios aprobados por la Asamblea General por un plazo superior a cuatro (4) meses, llevará a que la Junta Directiva estudie la suspensión de la calidad de Asociado. Cumplidos  los cuatro (4) meses posteriores a la suspensión, sin que se haya realizado el pago adeudado, se perderá la calidad de Asociado sin que haya necesidad de pronunciamiento en tal sentido por parte de la Junta Directiva de la Asociación. Lo anterior, sin perjuicio de que la Asociación inicie las acciones legales pertinentes para obtener el pago de las sumas adeudadas, para lo cual el Acta de la Asamblea General en la que consten las sumas a pagar prestará mérito ejecutivo.

CAPITULO  IV

ORGANISMOS DE DIRECCION Y ADMINISTRACION 

A.     ASAMBLEA GENERAL

ARTICULO 11.- ASAMBLEA GENERAL.- La Asamblea General es la autoridad máxima de la Asociación, estará conformada por los Asociados debidamente registrados en el libro de asociados. Sólo tendrán derecho de voto en la Asamblea quienes estén al día en sus aportes al momento de la Asamblea. Cada Asociado tiene derecho a voz y un (1) voto en cada una de las reuniones.

ARTICULO 12.- FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.-Son funciones de la Asamblea General:

a) Elegir los integrantes de la Junta Directiva.

b) Nombrar Revisor Fiscal y Suplente para períodos de un (1) año.

c) Resolver sobre la disolución de la Asociación y su respectiva liquidación.

d) Fijar las políticas generales de la Asociación.

e) Reformar los estatutos.

f) Velar por el cumplimiento del objeto de la Asociación.   g) Conocer y aprobar el informe de gestión de la Junta Directiva y el Director Ejecutivo para cada año.

h) Aprobar  los estados financieros de propósito general  presentados por el Revisor Fiscal y el Director Ejecutivo de la Asociación.

i) Resolver sobre la afiliación o vinculación con otras entidades y/o asociaciones.

j) Decretar la disolución de la Asociación por la ocurrencia de las causales establecidas en los presentes estatutos o en la Ley, nombrar el liquidador y señalar la entidad o entidades sin ánimo de lucro a las cuales deben pasar los bienes de la Asociación una vez liquidada de acuerdo con las normas legales.

k) Designar en cada reunión la persona  que presidirá la respectiva sesión y el respectivo secretario.

l) Establecer los aportes ordinarios o extraordinarios a cargo de los Asociados.m) Las demás que le señale la ley, los reglamentos o los presentes estatutos.

ARTICULO 13.- REUNIONES DE LA ASAMBLEA.- La Asamblea General se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias. Las sesiones ordinarias se realizarán cada año previa citación por escrito por parte del Representante Legal dirigida a cada miembro de la Asamblea con una antelación no menor a quince (15) días hábiles. La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario durante los primeros seis (6) meses del año previa convocatoria del representante legal,  por cualquier medio del cual se conserve constancia escrita.  En caso contrario la Asamblea General se reunirá por derecho propio el primer día hábil del mes de agosto a las 10:00 a.m.

En forma extraordinaria, la Asamblea General se reunirá cuando lo solicite por lo menos una tercera parte de los asociados, la Junta Directiva o el Revisor Fiscal. La citación deberá hacerse por escrito por lo menos con quince (15) días calendario de anticipación indicando el orden del día a tratar. La solicitud de citación deberá enviarse al representante legal, para que este a su vez la remita a todos los asociados.

ARTICULO 14.- QUÓRUM DELIBERATORIO.- El quórum para deliberar en las reuniones ordinarias y extraordinarias estará conformado por la mitad más uno de los asociados. En caso de no conformarse el quórum necesario para deliberar, se realizará una segunda convocatoria para realizar la reunión dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de la primera reunión y no mas de quince (15) días hábiles siguientes.  En esta segunda reunión, la Asamblea podrá deliberar con cualquier número de Asociados presentes.

ARTICULO 15.- QUÓRUM DECISORIO.- Las decisiones de la Asamblea General serán tomadas por lo menos con la mitad más uno de los Asociados presentes en la reunión, excepto que por ley o estatutos se exija una mayoría especial.

De toda la reunión de Asamblea General el secretario dejará constancia en un Acta la cual debe ser suscrita por él y el Presidente de la Asamblea General, previa aprobación de la Asamblea en pleno o, si ésta lo considera de una comisión nombrada para el efecto, conformada por dos Asociados.

PARAGRAFO PRIMERO: REUNIONES NO PRESENCIALES O CONSULTA DEL SENTIDO DEL VOTO: Siempre que ello se pueda probar, habrá reunión de Asamblea cuando por cualquier medio todos los Asociados  puedan deliberar y decidir por comunicación sucesiva o simultánea. En el primer caso, la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de manera inmediata de acuerdo con el medio empleado.

De igual forma, serán válidas las decisiones de la Asamblea, cuando por escrito, todos los Asociados expresen el sentido de su voto. Si los Asociados  hubieren manifestado su voto en documentos separados, éstos deberán recibirse en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la primera comunicación recibida.

El Director Ejecutivo informará a los Asociados de la Asamblea el sentido de la decisión, dentro de los cinco (5) días calendario siguientes a la recepción de los documentos en los que se exprese el voto.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Las copias de dichas actas, autorizadas por el Secretario, serán suficientes para acreditar las autorizaciones y decisiones que conforme a estos estatutos, corresponden a la Asamblea. El libro de actas estará al cuidado del Secretario de la Asociación.

B. JUNTA DIRECTIVA

ARTICULO 16.- JUNTA DIRECTIVA 1.- La Junta Directiva de la Asociación estará integrada por once (11) entidades asociadas elegidas por la Asamblea General para períodos de dos (2) años. Los Presidentes o Directores Ejecutivos de las entidades asociadas designadas para la Junta Directiva actuarán como miembros principales de dicho órgano corporativo. Los miembros de Junta Directiva de la Asociación no recibirán honorarios y su participación será adhonorem.

PARÁGRAFO PRIMERO: En la Junta participarán como mínimo cinco (5) miembros fundadores.

PARÁGRAFO SEGUNDO: La elección de reemplazo de una entidad asociada miembro de la junta por su voluntad será decisión de la Asamblea y se hará por el resto del periodo que falte para cumplir el término por el cual fue elegido.

PARÁGRAFO TERCERO: En el evento que la entidad miembro de Junta Directiva cambie de Presidente o Director Ejecutivo, se deberá comunicar inmediatamente esta situación a la Junta Directiva de la Asociación, así como su reemplazo para hacer los ajustes necesarios, sin que ello requiera aprobación por la Asamblea.

PARÁGRAFO CUARTO: Eventualmente la Junta Directiva podrá invitar a las reuniones de Junta Directiva uno o más miembros asociados.

ARTICULO 17.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.-  Son funciones de la Junta Directiva:

a. Velar por el cumplimiento de los estatutos y hacer cumplir los reglamentos y disposiciones de la Asamblea. b. Rendir informe anual a la Asamblea General. c. Llevar a cabo las acciones y programas tendientes al cumplimiento de los objetivos de la Asociación dentro de los lineamientos que periódicamente le señale la Asamblea General. d. Establecer dentro de las políticas generales fijadas por la Asamblea General, los mecanismos para llevarlas a cabo, buscando lograr la operatividad de las decisiones que se tomen para el cabal cumplimiento de los objetivos de la Asociación. e. Nombrar y remover al Director Ejecutivo de la Asociación y fijarle su asignación. f. Nombrar al Representantes Legal Suplente de la Asociación. La entidad tendrá un (1) representante legal suplente del Director ejecutivo que lo reemplazará en sus faltas absolutas, temporales o accidentales. g.  Tomar todas las medidas que sean necesarias o convenientes para la debida administración, conservación y rentabilidad de los bienes de la Asociación. h. Autorizar al Director Ejecutivo de la Asociación para realizar operaciones o celebrar contratos en cuantía superior al equivalente a veinticinco (25) salarios mínimos mensuales legales vigentes, así como para suscribir Convenios para el adecuado desarrollo del objeto de la Asociación. i. Aprobar la enajenación y constitución de gravámenes  de bienes de la Asociación. j. Estudiar y aprobar la solicitud de ingreso, suspensión y retiro de los Asociados. k. Convocar a Asamblea General ordinaria o extraordinaria de acuerdo con los estatutos cuando lo considere pertinente. l. Constituir y delegar en  comités y comisiones que considere necesarios para la buena marcha de la entidad, funciones específicas y dictarles su reglamento. Dentro de los comités que deberá nombrar se encuentra el Comité Comunicaciones; el Comité Legal-Fiscal y el Comité Social. m. Dictar su propio reglamento. n. Crear los cargos que requiera la entidad, su sistema de contratación, remuneración y evaluación. o. Aprobar o improbar el presupuesto anual de gastos e inversiones presentados por el Director Ejecutivo.  p. Presentar a la Asamblea la propuesta para aprobar los aportes ordinarios y extraordinarios de la Asociación.  q. Decidir si se aprueban o no las donaciones, legados y herencias que se hagan a favor de la Asociación. r. Invitar a participar en sus sesiones, de manera temporal o permanente, a personas que considere idóneas y adecuadas para el cumplimiento de los fines de la Asociación.  s. Aprobar los reglamentos que requiera la Asociación para su correcto funcionamiento. t. Nombrar Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Junta Directiva, por períodos de un año, tal y como lo establece el Artículo 20 de estos Estatutos. En ausencia de estos, actuaran dignatarios ad-hoc nombrados por mayoría de los directores para cada Junta, si fuere el caso. u. Las demás que le señale la Asamblea, la Ley, los Reglamentos y los presentes estatutos.

ARTICULO 18.- PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.- La Junta Directiva sesionará por lo menos cada dos (2) meses en el día hora y lugar que determine la misma Junta por citación de su Presidente o en su defecto del Director Ejecutivo. Se reunirá de manera extraordinaria por Resolución de la Junta en la última reunión, por convocatoria del Director Ejecutivo, del Revisor Fiscal o de tres (3) de sus miembros. La misma Junta podrá igualmente establecer un calendario de Juntas, el cual de ser aprobado, constituye para todos los efectos la convocatoria a las mismas.

PARÁGRAFO: La elección de los miembros de la Junta Directiva y la designación de la fecha de la primera reunión de la Junta Directiva se realizará por los Asociados en la Asamblea de Constitución.

ARTICULO 19.- QUÓRUM DECISORIO Y DELIBERATORIO. El quórum para deliberar se conformará con mínimo cinco (5) de sus integrantes y las decisiones se tomaran con la mitad más uno de estos presentes. De toda reunión debe quedar un Acta aprobada y suscrita por el Presidente y el Secretario. Las convocatorias a la reunión deben hacerse por escrito con tres (3) días calendario de anticipación, siendo válido efectuarlas a través de medios electrónicos previamente aceptados por los Miembros de la Junta, y en ellas deberá incluirse el orden del día.

PARÁGRAFO PRIMERO: REUNIONES NO PRESENCIALES O CONSULTA DEL SENTIDO DEL VOTO: Siempre que ello se pueda probar, habrá reunión de Junta Directiva, cuando por cualquier medio todos los directores puedan deliberar y decidir por comunicación sucesiva o simultánea. En el primer caso, la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de manera inmediata de acuerdo con el medio empleado.

De igual forma, serán válidas las decisiones de la Junta Directiva, cuando por escrito, todos los directores expresen el sentido de su voto. Si los miembros hubieren manifestado su voto en documentos separados, éstos deberán recibirse en un término máximo de diez (10) días calendario contados a partir de la primera comunicación recibida.

El Director Ejecutivo informará a los miembros de la Junta el sentido de la decisión, dentro de los cinco (5) días calendario siguientes a la recepción de los documentos en los que se exprese el voto.

PARÁGRAFO SEGUNDO: En los casos señalados en el presente artículo, las actas correspondientes deberán elaborarse y asentarse en el libro respectivo dentro de los cinco (5) días siguientes a aquel en que concluyó el acuerdo. Las actas serán suscritas por el Director Ejecutivo y el secretario de la Junta Directiva.

PARÁGRAFO TERCERO: Las copias de dichas actas, autorizadas por el Presidente de la Junta y el Secretario, serán suficientes para acreditar las actas de la Junta Directiva. El libro de actas estará al cuidado del Secretario de la Asociación.

ARTICULO 20.- DESIGNACIÓN DE PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE Y SECRETARIO DE LA JUNTA DIRECTIVA.- La Junta designará un Presidente, un Vicepresidente, y un Secretario,  de libre nombramiento y remoción por parte de la misma, por periodos de un (1) año con posibilidad de ser reelegidos máximo hasta por tres periodos consecutivos.

PARAGRAFO: Son funciones del Presidente, dirigir y coordinar todas las actividades de la Junta, convocar y presidir sus reuniones, y las demás que se le señale la propia Junta.

Son funciones del Vicepresidente suplir en sus faltas temporales al Presidente de la Junta Directiva.

El Secretario de la Junta Directiva elaborará y suscribirá, una vez sean aprobadas por la Junta Directiva, en conjunto con el Presidente las actas de todas las reuniones de la Junta Directiva y realizará todas las demás funciones que le asigne la misma.

CAPITULO  V

REPRESENTACION LEGAL Y CONTROL DE LA ASOCIACION 

ARTICULO 21.- REPRESENTACION LEGAL.- La representación legal de la Asociación la ejercerá el Director Ejecutivo, elegido por la Junta Directiva quien podrá ser removido por la misma Junta en cualquier momento. El Director Ejecutivo será el ejecutor inmediato de todos los actos de carácter administrativo o financiero que deban cumplirse en interés de la Asociación, con sujeción a las leyes  y a estos estatutos.  La Junta Directiva designará igualmente al suplente del Director Ejecutivo, que lo reemplazará en sus faltas absolutas, temporales o accidentales.

PARÁGRAFO: Para efectos del nombramiento del primer representante legal y su suplente, se  aplicará lo estipulado en el artículo transitorio segundo.

ARTICULO 22.- FUNCIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL.- Son funciones del representante legal de la Asociación:

a) Representar judicial y extrajudicialmente a la Asociación.

b) Velar por la buena marcha de la Asociación e informar oportunamente a la Junta Directiva sobre las actividades ordinarias y sobre cualquier asunto de carácter extraordinario.

c) Diseñar e implementar los procedimientos y métodos operativos que aseguren el eficiente funcionamiento de la Asociación.

d) Cumplir y hacer cumplir los estatutos y los reglamentos y disposiciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

e) Celebrar todos los actos, contratos y operaciones en cuantía que no supere los veinticinco (25) salarios mínimos mensuales vigentes. Por encima de esta cuantía se requerirá autorización de la Junta Directiva.

f) Contratar las asesorías necesarias para el estudio y elaboración de proyectos de la Asociación conforme a lo previsto en el literal anterior, así como celebrar convenios para el adecuado desarrollo de su objeto.

g) Proveer los cargos creados por la Junta Directiva.

h) Participar junto con la Junta Directiva en la conformación de mesas de trabajo y comités que garanticen el cumplimiento de las tareas propias de la Asociación.

i) Informar a la Junta Directiva acerca de las irregularidades graves en la conducta y desempeño de los empleados.

j) Representar a la Asociación ante las entidades en las cuales ella sea miembro; ejercer el derecho de voto y demás derechos que en tales entidades corresponda a aquella, conforme a la directrices que le imparta la Junta Directiva. Lo anterior salvo que la Junta Directiva decida designar a otra persona como representante ante alguna entidad en particular.

k) Convocar a la Junta Directiva cuando lo considere necesario o lo exijan las necesidades de la Asociación.

l) Las demás funciones necesarias para el logro de su gestión, que le encomiende la Asamblea, la Junta Directiva, la Ley o los presentes Estatutos.

PARAGRAFO: En caso de faltas absolutas o temporales de la persona que ejerce la representación legal actuará el Representante Legal Suplente.

ARTICULO 23.- CONTROL.- Revisor Fiscal. La Asociación tendrá un Revisor Fiscal y su suplente quienes serán designados por la Asamblea General para períodos de un (1) año y serán de libre remoción por la misma Asamblea. El revisor fiscal podrá ser una persona natural, contador público debidamente matriculado, o una persona  jurídica que preste dicho servicio, en cuyo caso será ésta quien designe a las personas que ejercerán el cargo de revisor fiscal y su suplente. En el evento de no inscribirse nuevos nombramientos seguirán vigentes los anteriores, conforme lo previsto en el Artículo 30 de estos estatutos.

Las funciones del Revisor Fiscal son incompatibles con cualquier otro cargo o empleo en la Asociación.

ARTICULO 24.- FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL.- Son funciones del Revisor Fiscal:

a) Cerciorarse de que las actuaciones del personal y las operaciones celebradas por la Entidad se ajustan a la ley y a estos estatutos, así como a las decisiones adoptadas por la Asamblea General, la Junta Directiva y el Director Ejecutivo.

b) Dar cuenta oportuna al Director Ejecutivo y a la Junta Directiva de las anomalías que se presenten en el funcionamiento de la entidad.

c) Velar porque se lleven regularmente la contabilidad de la Asociación y las actas de la Asamblea General  y de la Junta Directiva y porque se conserven debidamente la correspondencia y los comprobantes de las cuentas e impartir las instrucciones necesarias para tales fines.

d) Convocar a reuniones a la Asamblea General y a la Junta Directiva cuando lo estime necesario, de conformidad con los presentes estatutos.

e) Presentar a la Asamblea General su dictamen anual sobre los estados financieros y autorizarlos con su firma.

f) Dar las instrucciones, practicar las visitas y solicitar los informes necesarios para establecer un control efectivo sobre los gastos, inversiones, valores y bienes en general, de propiedad de la Asociación.

g) Ejercer control sobre las cuentas bancarias y los depósitos propios y de terceros, constituidos a cualquier título, así como sobre los  contratos que celebre la Asociación ;

h) En general, las que por ley se asignan a los revisores fiscales de las sociedades, las que le fijen los presentes estatutos y las que especialmente le encomiende la Asamblea General.

CAPITULO   VI

REFORMAS ESTATUTARIAS, DISOLUCION Y LIQUIDACION 

ARTICULO 25.- REFORMAS ESTATUTARIAS.- La Asamblea General podrá modificar los estatutos para lo cual se requiere el voto afirmativo de la mitad más uno de los miembros de la Asociación.

ARTICULO 26.- CAUSALES DE DISOLUCIÓN.- Serán causales de disolución de la Asociación las siguientes:

1. Por cancelación de su registro como persona jurídica.

2. Por la extinción de los bienes de la entidad o de su patrimonio si este no fuere restituido en un término no mayor a  seis (6) meses mediante nuevos aportes.

3. Por voluntad de las dos terceras partes de los Asociados. Para tal efecto, en la convocatoria a la reunión debe claramente incluirse el punto en el orden del día.

4. Por inactividad absoluta en el desarrollo de su objeto social, por un periodo mayor de dos (2) años.

5. Por la imposibilidad de reunir a la Asamblea en dos sesiones ordinarias consecutivas de fin de ejercicio.

6. Por las demás causales previstas en los estatutos de conformidad con la Ley.

ARTICULO 27.- La Asociación se disolverá por las razones de orden legal y por las causales previstas en los presentes Estatutos; así como por la imposibilidad en el desarrollo o cumplimiento de su objeto social. En caso de disolución y liquidación, se deberá solicitar por conducto del liquidador la cancelación de la personería jurídica a la autoridad competente.

ARTICULO 28.- Disuelta la Asociación, por alguna de las causales establecidas en el artículo anterior  se procederá a su liquidación conforme las normas legales que sean compatibles con la naturaleza de la institución o lo determinado por la entidad que ejerza la vigilancia de ésta, por las personas que integran la Junta Directiva en el momento de la disolución, o por la persona o personas que la Asamblea designe. Será liquidador principal, quien designe la Asamblea. A falta de esta designación lo será el Director Ejecutivo. El excedente que resultare después de cubrir los pasivos, según lo disponga la Asamblea o en su defecto la Junta Directiva en el evento que no se logre reunir  la Asamblea, será donado a una o varias instituciones que cubran  actividades similares y que sean designadas por la Asamblea General y que además carezcan de ánimo de lucro.

CAPITULO   VII

DISPOSICIONES VARIAS 

ARTICULO 29.- Las dudas sobre interpretación o sobre el alcance de lo contenido en estos estatutos, corresponderá absolverlas a la Junta Directiva y si fuere el caso a la Asamblea General.

ARTICULO 30.- Cuando el órgano competente no realice, en la debida oportunidad, los nombramientos conforme a los presentes estatutos, se entenderá

prorrogado al período de los anteriormente nombrados hasta no se haga la correspondiente designación en un plazo máximo de dos (2) meses, para suplir a la persona que ocupe el cargo a proveer.

ARTICULO 31.- ELECCION DE MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA: Una vez suscrita el Acta de Constitución de la Asociación, se aplicará un régimen de transición para la entrada en vigencia de los períodos de permanencia de los integrantes de la Junta Directiva, con el fin de que en una misma fecha de vencimiento no culminen sus labores más de seis  integrantes del organismo.

Articulo Transitorio Primero: De conformidad con lo anterior, los nombres de los directores de la Junta Directiva, las personas que los representarán y sus periodos de permanencia  son los que se citan a continuación.

PARÁGRAFO: En el evento que la persona que represente a la entidad, se retire de la misma, la Entidad notificará al Director Ejecutivo dicha situación y el nombre de la persona que lo sustituirá, la cual deberá cumplir los mismos requisitos previstos en estos Estatutos para pertenecer a la Junta Directiva.

Artículo Transitorio Segundo: Representación legal: Por un periodo inicial de seis (6) meses, prorrogable por decisión de la Junta Directiva por el mismo término, el cargo de Director Ejecutivo será ejercido por uno de los funcionarios de los Asociados Fundadores. Dicho cargo será ejercido por  Soraya Montoya, identificada con la Cédula de Ciudadanía No. 21.953.296 de El Retiro (Antioquia) y como suplente Elsa Patricia Manrique, identificado con la Cédula de Ciudadanía No. 51.857.251

Los Asociados Fundadores son:

Terminada la lectura, los anteriores estatutos fueron sometidos a consideración de la Asamblea, siendo aprobados por unanimidad. Estando presentes los designados tanto para la Junta como para la representación legal, aceptaron en el acto su nombramiento.

En constancia firmamos los Asociados fundadores:

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